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  • 一场“诸葛会” 共谋“锦囊计”
    作者:李潇洋     发布时间:2021-01-22     点击数:127

    “2021年,我们将进一步优化推采工序,促进智能化和人员素质协同提高,持续擦亮14301薄煤层智能化综采工作面这一闪亮名片……”

    “下一步,我们将按照集团公司和鸭脖app矿业公司最新岗位职级、专业技术职务、技能等级层级规定,重新修订公司薪酬制度,优化固浮比例,做到以岗定薪、岗随薪动……”

    1月21日,在公司机关四楼会议室,“落实职代会精神暨2021年工作研讨交流会”正在精彩进行,来自各部室和区队的35名管理干部轮番上台,通过研讨交流的形式,畅谈新思路、描绘新愿景、共谋新发展。

    群策群力谋发展

    在创建“世界一流智慧煤矿”的征程中书写高质量发展新篇章,是摆在公司全体管理干部面前的一份必须答好的考卷。

    “我们召开此次研讨交流会,目的就是为了倾听大家心声,群策群力、擘画蓝图,同时结合公司发展现状,集思广益,精准发力,不断推动公司高质量发展和进步。”谈及此次研讨交流会的初衷,公司党委书记、董事长张建安说道。

    本次研讨交流会聚焦贯彻落实陕煤集团、鸭脖app矿业公司和张家峁矿业公司“三级”职代会精神,着眼于2021年工作思路、工作措施和工作目标和自主管理新途径、新方法,每名干部都做了精心准备,在会上谈思路、晒任务、摆亮点、提良策,共商发展大计,共谋宏伟蓝图。最后,公司领导结合各部门和区队负责人的交流发言,进行了综合点评,并就做好2021年工作提出了希望和建议,为“十四五”开局之年工作定调子、出思路、明措施。

    集思广益绘蓝图

    “本次活动形式新颖、独特,以前都是公司领导在台上安排部署工作,我们在台下听。现在我们也要登台亮相,畅谈工作计划,感觉真是不一样。”

    “这次研讨是一次自我展示、自我提升的机遇,也是一次相互学习、相互交流的一次机会,更是一次明确目标、增强信心的动员会。”

    “会后,我们将认真贯彻落实公司领导要求,进一步量化指标,细化要求,强化措施,推动2021年各项工作落地落实……”

    通过研讨交流,让中层管理干部进一步明晰当前形势与任务,理清发展思路,提振发展信心,充分调动了工作积极性、主动性和创造性。大家纷纷表示将结合此次研讨交流内容,发挥优势,查找不足,进一步开阔视野,努力拼搏,为推动企业高质量发展作出新的贡献。

    凝心聚力再出发

    干部登台研讨交流彰显了高质量发展的新导向,实现了“看得见、摸得着、能感受”的显著工作成绩,亮明了“高质量、高效率、高效益、创一流”的新标尺,引导管理干部找准“张家峁定位”,明确“张家峁目标”,扛起“张家峁责任”。

    2021年,公司将瞄准创建“世界一流智慧煤矿”目标,抓好安全管理工作,实现安全管控从“查隐患、防事故”向“防风险、除隐患”理念的转变;抓好智慧煤矿 建设,按照既定要求扎实推进智能化建设项目落地;做优“110工法”和智能综采面建设,持续实现智能综采面安全高效和降低职工劳动强度;做实“一优三减”,落实职责,强化方案和措施落地,确保“一优三减”目标顺利实现;强化十大生产过程和原煤生产十个环节成本过程管控,完善升级具有张家峁特色的“双十”体系;党政工团齐发力,深化“一轴五驱”党建体系建设和“双一流”建设,以高质量党建引领公司高质量发展。


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